Blog 2.0

Quiero iniciar hoy con una frase de Richard Brandson: "Si te ofrecen trabajo en algo que no sabes, responde que aceptas, y corre y ve a aprenderlo".

En la era de los nuevos capitales podemos utilizar aquella premisa de la evolución, sobrevive el que mas rápido se adapte al cambio, en el sector agrícola, el sector mas antiguo de toda la historia de la humanidad, pero el que menos ha tenido cambios. Algunos de esos cambios drásticos los podemos resumir en la revolución verde, la revolución genética, la revolución biotecnológica. De todas esas revoluciones, ¿realmente cuál ha afectado directamente el agro colombiano?  En realidad no muchos, y eso realmente nos abre muchas posibilidades implementando esas tecnologías a las empresas del sector.

El inicio de una mejora nace del deseo de una persona que esta inconforme con lo que se hace, y analiza varias alternativas hasta encontrar una nueva forma de hacer las cosas de manera más eficiente y esto termina generando valor agregado. Esta persona se llama agente de cambio, ahora bien, los profesionales mas idóneos para ser agentes de cambio en el agro latinoamericano son los asistentes técnicos, ya que en nosotros recae la responsabilidad de estar generando, evaluando y adaptando nuevas y mejores formas de producir alimentos, de los nuevos mercados, de producir sin causar daño al ecosistema.

No obstante, hay colegas que llevan aplicando las mismas tecnologías desde hace mas de 30 años y se escudan en esa experiencia para no pensar en los avances tecnológicos, también se limitan a dar asistencia con la ley del mínimo esfuerzo, y siempre hacen las cosas sin tomar riesgos, al mismo tiempo se quejan de que ya los productores utilizan menos sus servicios. En algunos casos los agricultores, repiten las recomendaciones dadas y obtienen los mismos resultados, poniendo en evidencia una mala gestión de la asistencia técnica.

Es necesario un cambio de actitud, e iniciar con el compromiso de las universidades, de las agremiaciones, pero antes se debe hacer un auto análisis, de cada uno de nosotros como técnicos, pensando en como podemos mejorar aportando un cambio, y volver este análisis un estilo de vida. También se debe pensar como los profesionales, se enfocan en desarrollar productos con valor agregado, para mejorar los ingresos de los agricultores, esta es una de las mil formas que los agentes de cambio podemos aportar a la Paz que inicia en Colombia.

ATA=AGENTE DE CAMBIO

La reflexión para ud colega que se dio a la tarea de leer hasta el fin este blog es:
¿Está siendo agente de cambio?
¿Está dispuesto a asumir el reto?
¿Está dispuesto a dejarse moldear?
¿No le interesa y simplemente no le importa que el sector siga siendo calificado como falto de tecnología y poco rentable?
Si no ha hecho nada, pero esta dispuesto a hacer lo que se tenga que hacer, yo me comprometo a liderar ese cambio, solamente quiero personas que crean que en Colombia si se puede generar, tecnología, emprendimientos y productos de talla internacional.